الرئيسية / أخبار عاجلة / اخر اخبار زيادة المرتبات اليوم – المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة+ موعد صرف علاوة يوليو 2017 للعاملين بالدولة بالتفاصيل

اخر اخبار زيادة المرتبات اليوم – المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة+ موعد صرف علاوة يوليو 2017 للعاملين بالدولة بالتفاصيل

اخر قرارات وزير المالية الجديد وزيادة المرتبات 2017 وموعد صرف علاوة يوليو 2017 للعاملين بالدولة متابعينا الكرام زوار موقع عرب جوبز الاخباري ننشر لكم اليوم اخر اخبار زيادة المرتبات اليوم – المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة+ العلاوة 2016-2017 .

موعد صرف مرتبات شهر ابريل2017
مرتبات المعلمين فبراير 2017 ذلك حيث أعلنت مصادر مسئولة في وزارة المالية، بأن الحكومة لم تعتمد زيادة أجور الموظفين في الموازنة المالية للعام المالي الجديد 2016-2017، وكشف المصدر بأن مخصصات العاملين بالجهاز الإداري في الدولة لم تشهد زيادة عن العام المالي 2015-2016 ,و في ضوء ذلك أعلن مصدر من داخل وزارة المالية أن الوزارة تقوم الآن بأعمال تجهيز كشوف أسماء الموظفين، حيث تقوم الوزارة الآن بحصر أعداد الموظفين المستحقين للمبالغ المالية التي ستقوم بردها إليهم.

زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2016/2017

اخبار زيادة المرتبات لشهر 4/2017
وسط ترقب زيادة الاجور والمرتبات لشهر ابريل 2017 فقد كشف وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر، تلقى اللجنة رسميا رد وزارتى المالية وقطاع الأعمال العام، على مقترح اللجنة بمنح نسبة العلاوة الاجتماعية للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، الذى أقره البرلمان بدور الانعقاد الماضى بدلا من نسبة 7% لتصبح 10% لكل العاملين بالدولة ولجنة القوى العاملة بالبرلمان من المقررعرضة على الجلسة العامة بالبرلمان غداً الثلاثاء لبدء صرفها لكل العاملين بالدولة فى إبريل 2017 ، حيث أن الموظفين بالدولة يحصلون على العلاوة الاجتماعية منذ 1987 وتصرف دون أى تأخير، إلا أن هذه أول مرة يتم تأخير صرفها فكان من المقرر صرفها للعاملين فى يوليو 2016، واللجنة تطلب استمرار صرفها لجميع العاملين طبقا للقواعد والمعايير التى كانت تصرف عليها العلاوة الاجتماعية منذ 1987، وعدم التمييز والتفرقة بين العاملين، مشيدا بإصرار جميع أعضاء اللجنة على إقرار هذه العلاوة لجميع العاملين بالدولة وموافقة الحكومة على اقتراح اللجنة.

اخر اخبار وزارة المالية عن ذيادة المرتبات وزارة المالية المصرية جدول الاجور الجديد 2017

بعد حسابات معينة يكون راتب المعلم فى بداية التعيين 3000 جنيه، وأن الحد الأقصى للرواتب ستكون من 8000 إلى 9000 جنيه، مشيرة إلى أنه سيتم المطالبة بتطبيق تلك الزيادة بالموازنة العامة الجديدة للعام المالى 2017/2018 وتحسين مستوى التعليم والنهوض به فى مصر يبدأ بتحسين المستوى المعيشى للمعلم، لافتة أيضًا إلى أن اللجنة تدرس تقنين أوضاع المدارس الخاصة بقانون التعليم الجديد، وتحديد نسبة زيادة الرسوم الدراسية.

ومن ناحيته تقدم النائب فايز بركات، عضو لجنة التعليم، بمقترح آخر بشأن زيادة رواتب المعلمين فى قانون التعليم الجديد، وألا يقل راتب المعلم عن 2000 جنيه بحساب إجمالى الحوافز، موضحاً أن اتخاذ إجراءات برفع مرتبات المعلمين من شأنه الارتقاء بأوضاع التعليم بشكل عام من خلال بوابته الرئيسية وهى المعلم والمقترح يضع 2000 جنيه حدًا أدنى لرواتب المعلمين، مع العلم أن حد الكفاية للشخص الطبيعى يبلغ 2300 جنيه، واقترحت أن يكون 2000 جنيه راتب للمعلم المساعد، ويكون الارتفاع بنسب ملائمة للترقيات والدرجات الوظيفية، بحيث يصل الحد الأقصى إلى 9000 جنيه”.

ويتم تطبيق تلك الزيادة بدءًا من العام المالى المقبل 2017/2018، مشيرًا إلى أن زيادة رواتب المعلمين تُمكن الدولة من المحاسبة على جودة عملية التعليم، ومطالبة المعلم وإلزامه بالاستغناء عن الدروس الخصوصية.

 

كما تقوم بعملية حصر للمبالغ المالية، و قد أكد مصدر مسؤول من داخل الوزارة أنه سيتم رد هذه المبالغ للموظفين على عدة أشهر، بحيث سيتم تقسيم المبالغ المستحقة لكل موظف على أن يكون الموظف قد استعاد كامل مستحقاته خلال شهور ,قانون الخدمة المدنية الجديد ,زيادة الاجازات اعتبار من اول يوليو 2016 , تغيير فى اجور الموظفين فى الدولة اعتبارا من 1/7/2016 تفاصيل زيادة مرتبات العاملين بالدولة اعتبارا يوليو 2016 صدور قانون الخدمة المدنية .

اخبار زيادة المرتبات اليوم – المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة+ العلاوة 2016-2017 

اعلنت وزارة المالية عن حدوث تغير فى اجور العاملين بالدولة ونظام  الاجازات اعتبارا من 1/7/2016 بعد صدور قانون الخدمة المدنية الجديد  على النحو التالى

-تعديل هيكل الأجور من خلال ضم الأجور المتغيرة إلى الأجر الأساسي.
-زيادة مستويات السلم الوظيفي لتصبح 16 مستوى بدلا من 6 مستويات
-تخفيض المدة البينية للترقية
-زيادة مدة الأجازة الاعتيادية إلى 45 يومًا لذوي الإعاقة
بصرف النظر عن مدة الخدمة.
-زيادة مدة إجازة الوضع للموظفة إلى 4 أشهر بدلًا من 3 بأجر كامل.

جدول أجور مبسط يتكون من عنصرين فقط (أجر أساسي، وأجر متغير).

و قد أكد مصدر من داخل الوزارة أن محصلة المبالغ المالية التي ستقوم الوزارة بردها للموظفين قد تصل إلى 130 مليار جنيه، لذلك قد تطول فترة سداد الوزارة للمبالغ المالية، و قد صرّح أيضاً أن الوزارة ستقوم بإعداد كشف بقائمة أسماء المستحقين للعلاوة، و قد قامت وزارة المالية بتحديد المبالغ المستحقة لكل موظف و ذلك طبقاً للدرجة الحكومية، بعد حساب الضريبة التي كاانت تخصم من الموظف، و كانت المبالغ كالتالي:

الدرجة الحد الأقصى لفئة العلاوة بالجنيه شهرياً الحد الأقصى للعلاوة بالجنيه شهرياً
السادسة 400 470
الخامسة 400 470
الرابعة 385 450
الثالثة 340 400
الثانية 300 350
الأولى 255 300
مدير عام 170 200
وكيل وزارة 130 150
وكيل أول وزارة 130 150

هذا و قد أكدت وزارة المالية أنه بعد قيامها بإعداد كشوف أسماء الموظفين المستحقين للمبالغ المالية، على من لم يجد اسمه في الكشوفات يمكنه التظلم بتقديم طلباً إلى وزارة المالية ,هذا وقد نفى المصدر الحكومي كل ما تردد من أنباء حول نية الحكومة لرفع أجور العاملين في الدولة، وفي نفس السياق أضاف بأن أجور الموظفين في العام المالي الجديد سيتم صرفها اعتماداً على قانون الخدمة المدنية، إلى أن يتم تعديله، أو إصدار بديلاً له.

كل ما يتعلق بأخبار علاوة الموظفين ,وزارة المالية قامت باعتماد تنفيذ قرار صرف علاوة الـ 15% على الراتب الأساسي للعاملين في الحكومة وقطاع الأعمال والقطاع العام، رغم الظروف التي تمر بها البلاد، إلا أن المالية قامت بتنفيذ القرار الذي تم اعتماده منذ عام 2011 ليتم تنفيذه هذا العام، ونتعرف معكم على الفئات المعنية بتنفيذ قرار المالية باعتماد علاوة النسبة 15% والتي سوف يتم تطبيقها بداية من شهر ابريل 2016 الحالي ,جاء قرار رئاسة الوزراء في ثلاث مواد، ونصت المادة الأولى على الفئات المخاطبة بصرف هذه العلاوة، وهم المعنيين من جميع العاملين في جمهورية مصر العربية، الدائمين وأصحاب العقود المؤقتة، والعاملين بشركات قطاع الأعمال العام، والشركات العامة، والشركات التي تعمل بقوانين ولوائح خاصة بالحكومة.

أما المادة الثانية فهي أن يكون العلاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 31 مارس 2011 أو عند التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ، ولم يتم تحديد حد أدنى أو أقصى لهذا القانون، والمادة الثالثة نصت على موعد صرف العلاوة وهو بعد مرور 5 سنوات من القانون، وذلك ينطبق على الشهر الحالي شهر ابريل 2016، فمن المتوقع أن يتم صرف العلاوة هذا الشهر، لتفاصيل أكثر تابع المقالات التالية ,اخر اخبار زيادة المرتبات اليوم هل يطبق قانون الخدمة المدنية على المعلمين وهل المعلمين ينطبق عليهم قانون الخدمة المدنية الجديد “موقف المعلمين من قانون الخدمة المدنية الجديد” ..هل المعلمين ضمن قانون الخدمة المدنية.. اخر اخبار المعلمين فى قانون الخدمة المدنية الجديد ,وضع المعلمين فى قانون الخدمة المدنية الجديد  اخر اخبار مرتبات المعلمين بالازهر و قال أحد زوار موقع أكروس عن قانون مرتبات المعلمين الجديد كله كلام كذب وفانكووووووووووووووووووش ومرفق بنهاية التقرير مقارنة بين مرتبات المعلمين فى القانون الجديد فى مصر وأجور المعلمين ببعض الدول الأوروبية والأجنبية وننشر اخبار زيادة مرتبات المعلمين مرتبات المعلمين “اجور المعلمين فى القانون الجديد” المرتبات بقانون التعليم الجديد اخر تصريح لوزير التعليم عن اجر المعلم2016 اخر اخبار المعلمين 2016 واخر اخبار اجور المعلمين 2016 ومرتبات المعلمين 2016.

الحرمان من نصف الأجر في بعض الحالات الحرمان من الأجر فى قانون الخدمة المدنية ,وتنص المادة 64 من القانون على: كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي يوقف عن عمله بقوة القانون مدة حبسه، ويُحرم من نصف أجره إذا كان الحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي غير نهائي، ويُحرم من كامل أجره إذا كان الحبس تنفيذًا لحكم جنائي نهائي وتضيف المادة: وإذا لم يكن من شأن الحكم الجنائي إنهاء خدمة الموظف، يُعرض أمره عند عودته إلى العمل للسلطة المختصة لتقرير ما يُتبع في شأن مسؤوليته التأديبية.

إنهاء الخدمة في الجرائم المخلة بالشرف

وتنص المادة 69 من القانون، على أنه تنتهي خدمة الموظف في عدد من الحالات من بينها الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار وتُعرّف المحكمة الإدارية العليا الجرائم المخلة بالشرف أو الأمانة، بأنها تلك التي ترجع إلى ضعف في الخلق وانحراف في الطبع، مثل السرقة وخيانة الأمانة وهتك العرض والنصب.

زيادة مرتبات المعلمين العلاوة الجديدة 2016 وزارة التربيةوالتعليم , مرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد 2016 زيادة المرتبات مايو 2017
مرتبات المعلمين ابريل 2017
مواعيد صرف المرتبات

مشروع تعديل قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، وذلك بالتزامن مع توجيه الدكتور الهلالى الشربينى، وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، الإدارة المركزية لنظم وتكنولوجيا المعلومات، باتخاذ الإجراءات اللازمة نحو وضع مشروع قانون التعليم الجديد على موقع الوزارة، بطريقة تتيح لكل أطياف المجتمع المصرى إبداء ملاحظاتهم ومقترحاتهم بشأنه، وذلك قبل تقديمه لمجلس النواب لإقراره وتضمن جدول الأجور والبدلات والحوافز والعلاوات للمستفيدين من أحكام القانون، على أن يحصل المعلم المساعد 576 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% حافز الأداء، و425 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، ويحصل المعلم على راتب يتراوح ما بين 576 جنيهًا و840 جنيهًا، وبدل 50%، و100% بدل اعتماد، و125% حافز الأداء، و400 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، والمعلم الأول يحصل على راتب يتراوح بين 840 جنيهًا و1140 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% بدل الاعتماد، و100% حافز الأداء، و375 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و60 جنيهًا علاوة دورية.

أيضاً نص مشروع تعديل القانون، على أن يحصل المعلم الأول “أ”، على راتب يتراوح بين 1140 جنيهًا، و2088 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و200% بدل الاعتماد، و75% حافز الأداء، و350 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و72 علاوة دورية، ويحصل المعلم الخبير على راتب يتراوح بين 2088 جنيهًا، و2304 جنيهات، و50% بدل معلم، و250% بدل اعتماد، و50%حافز أداء، و325 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز إثابة، و84 جنيهًا علاوة دورية، وأخيرًا كبير المعلمين يحصل على راتب يتراوح بين 2034 جنيهًا و2433 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و300% بدل اعتماد، و25% حافز الأداء، و300 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و96 جنيهًا علاوة دورية ,كما خصصت الوزارة البريد الإلكترونى Edu_law@moe.edu.eg لاستقبال مقترحات جميع معلمى مصر، وكل المهتمين بشئون التعليم، وأيضًا أطياف المجتمع المصرى بشأن تعديل قانون التعليم رقم (139) لسنة 1981 ولمدة خمسة عشر يومًا وكانت نقابة المهن التعليمية قد أبدت بعض الملاحظات على جدول الرواتب حيث اقترحت النقابة أن يكون راتب المعلم المساعد 576 جنيهًا والمعلم 840 جنيهًا، والمعلم الأول 1140 على أن يبدأ صرف بدل المعلم بنسبة 50% وبدل الاعتماد من 100% إلى 300% وحافز الأداء 150% والأعباء الوظيفية 425 جنيهًا وحافز الإثابة 25%، هذا بخلاف العلاوات الدورية التى تبدأ من 4 جنيهات إلى 8 جنيهات، بالإضافة إلى إرساله إلى جميع النقابات الفرعية واللجان النقابية، وذلك لعمل ورش عمل وتقديم كل الملاحظات على القانون.

والاجور في قانون التعليم الجديد واخر اخبار عن مرتبات المعلمين يناير 2016 المرتبات بقانون التعليم الجديد 2016 – جدول الأجور والمرتبات للمعلمين فى قانون التعليم الجديد لشهر مايو 2016 وهل يوجد زيادة في مرتب المعلم ومرتبات المعلمين فى مصر وقانون التعليم 2016 وتجديد ندب المعلمين والمعلمات في مصر 2016 اخر اخبار قانون التعليم الجديد,قانون التعليم الجديد 2016,مرتبات المعلمين 2016,اجور المعلمين 2016,جدول مرتبات المعلمين 2016,زيادة مرتبات المعلمين 2016,أخبار زيادة المعلمين 2016,مرتبات المعلمين2016,قانون المعلمين الجديد 2014 .

اخر اخبار المعلمين فى مصر اليوم ,كادر المعلم الجديد اخر اخبار مرتبات المعلمين 2016 , اخر اخبار قانون التعليم الجديد , زيادة مرتبات اداريين التربية والتعليم عن شهر يونيو ٢٠١٦ اخر اخبار قانون التعليم الجديد – جدول زيادة اجور مرتبات المعلمين في مصر لعام 2016

وافق مجلس النواب فى جلسته أمس برئاسة الدكتور على عبد العال من حيث المبدأ على تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكتب لجنة الخطة والموازنة على مشروع قانون مقدم من الحكومة بإصدار قانون الخدمة المدنية ومشروع قانون مقدم من عدد من النواب واقتراحات بقوانين بشأن الموظفين المدنيين بالدولة ولجنة القوى العاملة أدخلت عددا من التعديلات على مشروع القانون المقدم، ومن بينها: رفع نسبة العلاوة الدورية السنوية المقررة للموظف فى الأول من يوليو من 5% إلى ما لايقل عن 7% من الأجر الوظيفي، والوصول إلى صيغة توافقية فيما يتعلق بموضوع «التسوية الوظيفية للحاصلين على مؤهل أعلى قبل وأثناء الخدمة»، من خلال استحداث مادة جديدة ليعمل حكمها بمثابة حكم انتقالى حتى عام 2018 بما يحقق إتاحة الفرصة أمام من بدأ طريقه نحو الحصول على مؤهل أعلى رغبة فى تحسين وضعه الوظيفى والاجتماعي، ثم الانتقال إلى إتاحة الفرصة للحاصلين على مؤهل أعلى للتقدم لشغل الوظائف الخالية بالوحدة أو خارجها.

زيادة مرتبات المعلمين العلاوة الجديدة 2016 من وزارة التربيةوالتعليم

وتمت إضافة فقرة جديدة فى نصوص مواد القانون بما يقرر وضع نظام للتعاقد مع العمالة المؤقتة أو الموسمية مع توفير آلية لتعيين العمالة المتعاقدة والموسمية، ووضع حد أدنى للوظائف التى تحجز للمصابين فى العمليات الحربية والمحاربين القدامى ومصابى العملية الأمنية وذوى الإعاقة والأقزام بما لايقل عن 5% من عدد وظائف الوحدة وتضمنت تعديلات اللجنة فى مشروع القانون المعروض إضافة إجازة رعاية الطفل ضمن من يشملهم تقويم الأداء وذلك مراعاة للبعدين الاجتماعى والإنساني، وتحديد موعدين ثابتين للإعلان عن الحاجة لشغل الوظائف خلال السنة وذلك فى يناير ويونيو عند الحاجة على ألا تقل مدة الإعلان والتقديم عن شهر بغرض تحقيق الشفافية وضمان تكافؤ الفرص، مع رفع نسبة التميز العلمى من 5% إلى ما لايقل عن 7% من الأجر الوظيفي، وتخفيض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذى الإعاقة والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. بغرض تحقيق الشفافية وضمان تكافؤ الفرص.

مرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد 2016

واحتفاظ جميع موظفى الجهاز الإدارى للدولة ممن تنطبق عليهم أحكام مشروع القانون بحقوقهم ومكتسباتهم الوظيفية والمالية غير منقوصة وآلا يضار أى منهم جراء تطبيق أحكامه، واعتبار إقرار مشروع القانون بمثابة البدء فى مرحلة تجريبية توجب على الحكومة التقدم بتقرير عنها لمجلس النواب يوضح تقييم أثرها على خطة الإصلاح الإدارى ورفع معدلات الأداء ومستوى تحسين جودة الخدمة ومدى الرضاء عنها وضرورة تعزيز آليات تنفيذ أحكام مشروع القانون سواء فيما يتعلق بالتجهيزات أو المنظومات البشرية والبرمجية اللازمة لضمان توفير قواعد البيانات ودقة الانجاز وسرعته، وضرورة رفع كفاءة موظفى الوحدات المالية والاستحقاقات على مستوى الجهاز الإدارى للدولة، وتفعيل البرامج التدريبية التى تستهدف تحويل إدارات شئون العاملين إلى إدارات للموارد البشرية بالمفهوم الحديث، وإعداد برامج ودورات تدريبية للتعريف بمجال الإدارة والقيادة والإشراف بما يوفر للمتدربين التعرف على المتغيرات العالمية وانعكاسها على المهارات الإدارية والقيادية.
اخر اخبار وزارة المالية عن المرتبات 2017
لائحة الاجور الجديدة للعاملين بالدولة
زيادة المرتبات 2017

بالتوفيق للجميع ..

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *