الرئيسية / أخبار عاجلة / ما الجديد في اخر اخبار زيادة المرتبات للعاملين بالدولة 2016 – اخر اخبار وزارة المالية عن المرتبات الجديدة 2016-2017

ما الجديد في اخر اخبار زيادة المرتبات للعاملين بالدولة 2016 – اخر اخبار وزارة المالية عن المرتبات الجديدة 2016-2017

عبر موقع عرب جوبز الاخباري اليوم ننشر لكم ما الجديد في اخر اخبار زيادة المرتبات للعاملين بالدولة 2016 – اخر اخبار وزارة المالية عن المرتبات الجديدة 2016-2017.

وذلك حيث ننشر لكم اخر احبار زيادة مرتبات المعلمين سبتمبر 2016 ، تفاصيل ذيادة مرتبات واجور المعلمين والعاملين عبر موقع وزارة التربية والتعليم، صرف علاوة 7% بأثر رجعي من يوليو الماضي لكل موظفي الحكومة ، تفاصيل ترقية 300 ألف موظف وصرف علاوة 7% لجمع العاملين واحقية المعلمين فى كل مدرسة من صرف حافز تحصيل المصروفات الدراسية، والتى يتم صرفها على دفعتين تستحق الدفعة الأولى اول ابريل والثانية أول سبتمبر الجارى ,اخر اخبار رواتب موظفى الحكومة 2016 بعد اقرار “الخدمة المدنية” وتعليمات جديدة من التنظيم والادراة في مصر بخصوص رواتب الموظفين لشهر سبتمبر 2016، حيث ندرج لكم سلم الرواتب الجديد في مصر للمعلمين و الإداريين والقضاة والعسكريين والضباط والعمال بالقطاع العام والخاص ، حيث أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المستشار محمد جميل، كتابا دوريا رقم (5) لعام 2016 يحدد كيفية تحديد المعاملة المالية للعاملين جزء من الوقت، موضحًا أن الأجر الشهري المستحق للعامل يتحدد في هذه الفترة بما يتناسب مع قدر العمل المؤدى خلال الشهر الواحد استنادا إلى المادة 3 من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1537 لسنة 2005.

اخر اخبار زيادة المرتبات للعاملين بالدولة 2016 – اخر اخبار وزارة المالية عن المرتبات الجديدة 2016-2017

وأوضح أن مرتب واجر العامل الذي يعمل لمدة يومين في الوحدات الإدارية التي ينتظم فيها العمل لمدة 5 أيام أسبوعيا يحصل على 60% من الأجر في حين يحصل العامل الذي يعمل لمدة 3 أيام على 75% من الأجر ، وفيما يتعلق بالوحدات الإدارية التي تعمل لمدة 6 أيام، أضاف الجهاز في كتابه الدوري أن من يعمل لمدة يومين يحصل على 50 % تزيد إلى 65% في حال العمل لمدة 3 أيام ,كما شدد الجهاز المركزي على أحقية الموظف الذي يتم تشغيله أيام العطلات الأسبوعية والأعياد والمناسبات الرسمية في الحصول على أجر كامل مضاعف ، وأوضح الجهاز في كتابه الدوري رقم 4 لسنة 2016 أن هذا الأجر يعني مرتب الموظف الذي كان يتقاضاه شاملا وتوابعه وملحقاته من حوافز وبدلات وأجور إضافية كما لوكان قائما بالإجازة فعلا مضافا إليه مثل هذا المرتب عوضا عن حرمانه من القيام بالإجازة ، وأشار الجهاز إلى أن هذا الحق يستند للمادة 63 من القانون رقم 47 لعام 1978.

حقيقة زيادة رواتب الموظفين مع بداية العام المالي الجديد أعلنت مصادر مسئولة في وزارة المالية، بأن الحكومة لم تعتمد زيادة أجور الموظفين في الموازنة المالية للعام المالي الجديد 2016-2017، وكشف المصدر بأن مخصصات العاملين بالجهاز الإداري في الدولة لم تشهد زيادة عن العام الماضي ، وقد نفى مصدر الحكومي كل ما تردد من أنباء حول نية الحكومة لرفع أجور العاملين في الدولة، وفي نفس السياق أضاف بأن أجور الموظفين في العام المالي الجديد سيتم صرفها اعتماداً على قانون الخدمة المدنية، إلى أن يتم تعديله، أو إصدار بديلاً له ,وقد قد أكد مصدر من داخل الوزارة أن محصلة المبالغ المالية التي ستقوم الوزارة بردها للموظفين قد تصل إلى 130 مليار جنيه، لذلك قد تطول فترة سداد الوزارة للمبالغ المالية، و قد صرّح أيضاً أن الوزارة ستقوم بإعداد كشف بقائمة أسماء المستحقين للعلاوة، و قد قامت وزارة المالية بتحديد المبالغ المستحقة لكل موظف و ذلك طبقاً للدرجة الحكومية، بعد حساب الضريبة التي كاانت تخصم من الموظف، هذا و قد أكدت وزارة المالية أنه بعد قيامها بإعداد كشوف أسماء الموظفين المستحقين للمبالغ المالية.

تستعد وزارة التربية والتعليم لطرح قانون التعليم الجديد للنقاش المجتمعي خلال الفترة القادمة، والذي وضع جدول يوضح أجور والبدلات، والعلاوات للمستفيدين من أحكام هذا القانون ، ووضح الجدول الأجور حسب درجات الوظائف، حيث يأخذ المعلم المساعد 576 جنيه كربط مالي للوظيفة “سنوي”، وحدد المدة البينية بسنتين وعلى أن يكون له حافز الأداء 150%، وحدد الربط المالي لكبير المعلمين 2034 و2433، ولم يحدد له مدة بينية، ويكون له بدل اعتماد 300% ,التقى النائب عصام الدين القاضى، عضو مجلس النواب بمحافظة البحيرة ومحمود أبو الغيط وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، وكل مديرى إدارات التربية والتعليم بالمحافظة، لمناقشة إعادة توزيع أعضاء هيئة التدريس داخل المدارس فى كل إدارة تعليمية على حدة وبين الإدارات التعليمية داخل كل مديرية بهدف سد العجز فى مراحل التعليم المختلفة ، وأشار القاضى، إلى أنه تم الاتفاق على أن يكون سد العجز من خلال الندب جزئيًا فقط يومين أسبوعيًا ولمدة عام واحد، وأن يكون داخل الإدارة التعليمية، وفى حالة وجود عجز كبير يكون الندب بصفة استثنائية لأقرب إدارة تعليمية بنفس معايير الشرط السابق، على أن تصرف المديرية بدل انتقال للمعلمين الذين يتم ندبهم لإدارة تعليمية أخرى، مع مراعاة أن يكون الندب للأحدث تعيينًا لسد العجز ولمدة عام دراسى واحد.

وأضاف نائب البحيرة، أنه تم إعفاء المدرسين فوق الخمسين عامًا من القرار على أن يتم سد العجز من خلال المدرسين الأصغر سنًا، مؤكدًا أنه سوف يتقدم بطلب للمهندس شريف إسماعيل رئيس الوزراء، للموافقة على التعاقد مع خريجى كليات التربية بمحافظة البحيرة لسد العجز فى المناطق البعيدة، على أن يكون التعاقد لمدة عام واحد ويجدد ,ترقية 300 ألف موظف موعد صرف علاوة 7% لجمع العاملين 2016 ,أعلن رئيس جهاز التنظيم والإدارة بأنه عقب تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، والذى وافق عليه مجلس النواب، سوف يتم صرف علاوة دورية قدرها 7% بأثر رجعى اعتبارا من أول يوليو 2016 وذلك وفقا لما ينص عليه قانون الخدمة المدنية ، وافق المهندس شريف إسماعيل رئيس الوزراء على إجراء أكبر حركة ترقيات فى الجهاز الإدارى للدولة حيث سيتم ترقية ما يقرب من 300 ألف موظف حكومى بالدولة من الذين استكملوا المدة البينية للترقية قبل أول يوليو 2016 و أن الترقيات سوف تشمل الترقية لدرجة كبير سواء كبير باحثين أو كبير فنيين، أو كبير كتاب كل من أتم 6 سنوات على الدرجة الأولى ,وقد أكد رئيس جهاز التنظيم والإدارة بأن الهدف من الترقيات هو زيادة انتاجية العاملين وحثهم على بذل المزيد من الجهد وضخ دماء جديدة لا تعوق العمل وتستهدف الرقى بالجهاز الإدارى للدولة، وأن هذه الترقيات سوف تكون بأثر رجعى بداية من أول يوليو 2016، وكذلك علاوة ال 7 % المقررة لجميع العاملين بالدولة والذين ينطبق عليهم قانون الخدمة المدنية سوف يتم صرفها بأثر رجعى بداية من أول يوليو 2016 أيضاً، للترقية للدرجة الأولى كل من أتم 6 سنوات على الدرجة الثانية, للترقية للدرجة الثانية كل من أتم 8 سنوات على الدرجة الثالثة, للترقية للدرجة الثالثة كل من أتم 5 سنوات على الدرجة الرابعة, للترقية للدرجة الرابعة كل من أتم 5 سنوات على الدرجة الخامسة, للترقية للدرجة الخامسة كل من أتم 5 سنوات على الدرجة السادسة.

موعد صرف وزيادة علاوة 7% للمعلمين بأثر رجعي 2016 ,أعلن وزير التخطيط الدكتور أشرف العربي أنه بعد موافقة مجلس النواب النهائية على مشروع قانون الخدمة المدنية سوف يتم إرساله إلى رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي لإعتماده ونشره في الجريدة الرسمية ليبدأ العمل به بعد نشرة بالجريدة الرسمية ، وأشار أنه فور تطبيق قانون الخدمة المدنية سيتم صرف علاوة مقدارها 7% من الأجر الوظيفي والذي يعادل ثلاثة أمثال الأجر الأساسي بأثر رجعي من شهر يوليو الماضي وذلك للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وهم الموظفين الذين كانت تطبق عليهم قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *